business

nói chuyện thời buổi này là khó

theo đúng tinh thần thời đại, mỗi sáng dậy là phải điểm tin các tờ báo mạng.

thông tin giật gân, nhanh, dù thiếu năng lực điểm tin và phân tích sâu sát nhưng bizcafe cũng được chọn là 1, sau đó là vneconomy, nhipcaudautu, thesaigontimes, chuyển qua tin chính trị một chút là vnexpress, dantri, tuoitre, thanhnien, procontra, viet-studies, bbc thì rất khó tiếp cận, facebook.

Tiếp tục đọc →

B&M

vụ sáp nhập ngân hàng S và E là vụ mà mình nhìn vô thấy bất an.

đầu tiên là ngân hàng C bỗng nhiên phát hành thẻ Platinum cho các khách hàng của công ti A, vốn 2 công ti này, ngay từ khi A vừa vào VN, cách đây 8 năm trước, đã chọn S là ngân hàng đối tác.  Tiếp tục đọc →

câu chuyện đầu năm

trong một buổi sáng những ngày đầu năm, tôi thấy mình đang chới với ở khoảng trống của sự thánh thiện.

háo hức chờ được viết những dòng đầu tiên của năm mới, thế rồi ốm, mệt, lơ lửng và ngủ khì. tôi trải qua mất hai ba ngày cho việc ấy.  Tiếp tục đọc →

quản lí theo qui trình

dự một buổi HR Business Lunch thấy mình sáng ra.

ngồi cùng bàn ăn trưa là pgd của các ngân hàng, trung tâm đào tạo.

tôi vẫn thích một nhóm nhỏ, khoảng mươi người đổ lại. vừa ấm cúng, vừa hiệu quả. ai cũng có thể nói, ai cũng có thể học được những điều đang bức xúc.

group phát triển, độ loãng cũng tăng theo.

tôi nghĩ về qui trình hóa đơn ở công ti đã được nhân viên cá nhân hóa như thế nào. không lẽ tôi ngồi và viết lại qui trình của từng công việc?

anh Vũ Tuấn Anh cho tôi một giải pháp. tuyển nhân sự miền trung, và nhất định kế toán phải là cánh tay phải của mình. nên chọn ai nhỉ? trả lương cao một chút.

trong đầu tôi nghĩ về một người.

 

nhân viên hành chính

cuối cùng, nàng cũng bỏ ta mà đi.

được 3 ngày, giao nhiệm vụ không hoàn thành được. đánh giá năng lực xử lí công việc là chủ yếu. nhớ lại thời tôi đi thử việc, người ta cho tôi làm 2 tháng, lương bằng 70% lương chính thức, y như giờ tôi đang tuyển. nhưng tôi nghĩ mình bị bóc lột. Tiếp tục đọc →